UZUZは営業未経験でも使える？評判・特徴・メリット・デメリット・向いている人を徹底解説

そんな不安を感じている人も多いはずです。UZUZは、20代の第二新卒・既卒・フリーターなどを中心に支援する就職・転職サービスです。

“営業おじさん”です。元採用面接官として、これまで100人以上の営業志望者と向き合ってきました。

営業おじさん

本記事を読めば、UZUZの特徴や評判、メリット・デメリットを理解し、自分に合うサービスか判断できます。

✅ この記事を読むメリット

まずは、UZUZの特徴と基本情報から確認していきましょう。

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UZUZとは？特徴と基本情報

UZUZは20代の未経験・第二新卒・既卒に強い転職支援サービス

UZUZは、20代を中心に新卒・第二新卒・既卒・フリーターなどの就職・転職を支援しているサービスです。

正社員経験が少ない人や、これから新しい職種へ挑戦したい人も相談できるため、営業未経験から転職を考えている人にも利用しやすい特徴があります。

主な支援対象は次のとおりです。

• 新卒
• 第二新卒
• 既卒
• フリーター
• 正社員経験が少ない20代
• 未経験職種への転職を考えている人

基本的には20代向けですが、30代でも状況によってサポートを受けられる場合があります。

年齢や経歴だけで判断するのではなく、まず自分が支援対象になるか確認することが大切です。

一人ひとりに合わせたオーダーメイド型サポート

UZUZの特徴の一つが、一人ひとりの経歴や希望に合わせたオーダーメイド型の就業サポートです。

単に求人を紹介するだけではなく、これまでの経験や仕事への不安、将来の希望などを確認しながら転職活動を進めます。

主なサポートには、次の内容があります。

「自分に何が向いているのか分からない」という段階から相談できるため、初めて本格的に転職活動をする人でも順番に準備を進められます。

UZUZの就職・転職支援実績

転職エージェントを選ぶときは、どのような支援実績があるのかも確認しておきたいポイントです。

UZUZの基本情報・実績一覧

それぞれ集計時期が異なるため単純な比較はできませんが、多くの若手求職者を支援してきた実績が確認できます。

特にUZUZでは、内定を取ることだけでなく、入社後に仕事を続けられるかまで意識したマッチングを重視しています。

転職は内定がゴールではありません。入社後に自分が働き続けられる会社かどうかまで考えることが重要です。

UZUZで紹介される求人・職種の特徴

UZUZは特定の営業分野だけに限定した転職エージェントではありません。

若手人材を採用する企業と取引しており、大企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い企業規模の採用を支援しています。

紹介先には、次のような職種があります。

法人向けに公表されている紹介先職種の分布では、営業職も一定の割合を占めています。

ただし、登録すれば希望する求人を必ず紹介してもらえるわけではありません。UZUZでは、面談を行ったうえで本人とのマッチングを考えて求人を紹介しています。

また、一度に大量の求人を見る方式ではなく、自分との相性を考えながら候補を絞って転職活動を進めるサービスと考えると分かりやすいでしょう。

転職活動の最初から、自分に合う仕事が分かっている必要はありません。まずはこれまでの経験や希望を整理しながら、自分が納得できる選択肢を見つけていきましょう。

営業おじさん

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UZUZは営業未経験でも利用できる？

営業未経験でもUZUZを利用できる

UZUZは、営業経験がない20代でも相談できる就職・転職支援サービスです。

第二新卒・既卒・フリーターなど、これまでの職歴や経験に不安がある若手の支援を行っているため、「営業経験がないから相談できない」というサービスではありません。

営業未経験者が最初に整理しておきたいのは、次のような点です。

営業未経験の場合、過去の営業実績をアピールすることはできません。

その代わり、接客・販売・飲食・サービス業などで身につけた対人対応力や、目標に向かって行動した経験など、これまでの仕事から営業に活かせる部分を整理することが重要です。

最初から自分の強みを言葉にできなくても、キャリア相談を通じて整理しながら転職活動を進められます。

営業職へ活かせる経験や強みを整理してもらえる

営業未経験者にとって難しいのは、「自分の経験を営業職でどうアピールすればよいか」を考えることです。

UZUZでは、経歴や強み・弱みを確認したうえで、応募する企業に合わせた面接対策を行っています。

営業未経験だからといって、特別な経験が必要なわけではありません。

たとえば飲食店で顧客対応をしてきた人なら、相手の要望を聞く力や状況に合わせて対応する力があります。店舗運営やスタッフ管理を経験していれば、目標管理や周囲との調整経験も材料になります。

大切なのは、経験をただ並べるのではなく、応募する営業職でどう活かせるかまで説明できる状態にすることです。

一人で整理するのが難しい場合は、面談や選考対策を利用しながら言葉にしていくとよいでしょう。

営業未経験者が求人紹介を受けるときの注意点

UZUZへ登録すれば、希望する営業求人を必ず紹介してもらえるわけではありません。

求人紹介は、キャリアカウンセリングを行ったうえで、経歴や希望条件、求人との相性などを踏まえて個別に判断されます。

営業求人を紹介されたときは、求人名だけで決めず、次の点を確認してください。

• 仕事内容は新規営業か既存営業か
• 個人営業か法人営業か
• 営業未経験者への教育制度があるか
• 給与や休日などの条件が希望と合うか
• なぜ自分にこの求人が紹介されたのか

また、UZUZは一度の面談で大量の求人を紹介するスタイルではなく、紹介数は5社程度と案内されています。

そのため、数十社を一気に比較したい人よりも、紹介された求人について担当者と確認しながら選びたい人に使いやすい仕組みです。

営業未経験者ほど、「応募できる会社か」だけではなく、「入社後に営業として成長できる環境か」まで確認して判断しましょう。

営業経験がなくても、これまで積み重ねてきた経験までゼロになるわけではありません。まずは自分の強みを整理し、営業職でどう活かせるのかを一つずつ見つけていきましょう。

営業おじさん

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UZUZの評判・口コミを確認

UZUZの良い評判・口コミ

UZUZの口コミでは、担当者による面談や選考対策を評価する声が見られます。

特に、初めて就職・転職活動をする人や、これまでの経歴に自信がない人からは、時間をかけて話を聞いてもらえたことや、応募前の準備を丁寧に進めてもらえたことが評価されています。

良い口コミで見られる主な内容を整理すると、次のとおりです。

営業未経験者の場合、「何をアピールすればよいか分からない」「面接でうまく話せる自信がない」という不安を持つことがあります。

そのため、求人の数だけでなく、応募前の準備を一緒に進めてもらえることに価値を感じる利用者がいると考えられます。

ただし、口コミは担当者や利用時期、本人の希望条件によって評価が変わります。良い評価が多い部分についても、自分が同じ対応を必ず受けられるとは限らない点は理解しておきましょう。

UZUZの悪い評判・口コミ

一方で、UZUZには満足できなかったという口コミもあります。

公開されている口コミでは、紹介された求人が希望に合わなかった、担当者との相性が合わなかった、連絡やスケジュール管理に不満を感じたといった声が確認できます。

主な不満を整理すると、次のような内容です。

• 希望する条件に合う求人が少なかった
• 紹介された求人に魅力を感じなかった
• 担当者の対応が自分には合わなかった
• 連絡や確認の行き違いがあった
• 希望する地域や職種では選択肢が限られた

転職エージェントでは、すべての利用者に同じ求人が紹介されるわけではありません。

年齢・職歴・勤務地・希望年収・希望職種などによって、紹介できる求人は変わります。また、担当者とのやり取りがあるサービスなので、相性による評価の違いも避けられません。

気になるのは、悪い口コミがあること自体ではなく、自分が重視している条件と同じ部分で不満が出ているかです。

たとえば求人の選択肢を最優先したい人なら紹介求人に関する口コミを、転職活動への不安が大きい人なら担当者や選考対策についての口コミを重点的に確認すると判断しやすくなります。

UZUZの口コミ・評判を見るときのポイント

口コミは、UZUZを利用するか判断する材料の一つになります。

ただし、良い口コミだけを見て「自分にも合う」と判断したり、悪い口コミだけを見て「使わないほうがいい」と判断したりするのはおすすめできません。

口コミを確認するときは、次の点を分けて考えましょう。

たとえば、担当者への評価が低かったとしても、その内容が自分の転職条件とは直接関係しない場合があります。

反対に、「希望地域では紹介できる求人が少なかった」という口コミなら、同じ地域で仕事を探している人にとって重要な情報です。

転職エージェントとの相性は、口コミだけでは完全には判断できません。評判は候補を絞るための材料として使い、最終的には実際の面談や紹介内容を見て判断することが大切です。

無料相談を利用したからといって、紹介された求人へ必ず応募する必要はありません。自分の希望を伝えたうえで、どのような提案を受けられるのか確認してから利用を続けるか決めてもよいでしょう。

口コミは他人の体験ですが、転職するのは自分自身です。良い評判も悪い評判も判断材料にしながら、最後は自分の希望に合うサービスか確かめていきましょう。

営業おじさん

👇口コミだけでは判断できない人は、UZUZの公式サイトで現在のサポート内容を確認してみてください。

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営業未経験者がUZUZを利用する5つのメリット

① 自分に合う求人を絞って紹介してもらえる

UZUZでは、面談でこれまでの経歴や希望を確認したうえで、本人との相性を考えて求人を紹介します。

求人サイトのように大量の求人から自分だけで探す方法とは異なり、担当者と相談しながら候補を絞っていけることがメリットです。

特に転職経験が少ない人は、求人票を見ても何を基準に選べばよいか迷うことがあります。

そんなときは、次のような希望を具体的に伝えておくと求人を比較しやすくなります。

希望条件をすべて満たす求人があるとは限りませんが、自分が何を優先したいのか整理したうえで求人を探せるのは、一人で転職活動を進める場合との大きな違いです。

紹介された理由も担当者へ確認しながら、自分に合う会社なのか判断できます。

② 求人票だけでは分かりにくい企業情報を確認できる

転職先を選ぶとき、求人票に書かれている給与や休日だけでは会社の実態を判断しにくい場合があります。

UZUZでは企業への訪問やヒアリングを行い、労働環境や教育体制などを確認したうえで求人を取り扱っています。

求人紹介では、企業について把握している情報も含めて説明を受けられます。

UZUZは独自の基準を設け、基準を満たさない企業は紹介しない方針を公表しています。

ただし、「働きやすい会社」の基準は人によって違います。

そのため、紹介された会社を無条件に信用するのではなく、自分が大切にしている条件について担当者へ具体的に質問することが重要です。

③ 応募する企業に合わせた選考対策を受けられる

UZUZでは、応募企業に合わせて書類添削や面接対策を行っています。

一般的な面接方法を覚えるだけではなく、応募する企業の選考を意識して準備できる点がメリットです。

企業によって、採用で重視するポイントや面接で確認したい内容は異なります。

選考前には、次のような部分を確認しておくとよいでしょう。

特に初めて転職する人は、「自分では答えられているつもり」でも、採用担当者には意図が十分伝わっていないことがあります。

第三者に確認してもらえば、伝わりにくい部分を応募前に修正できます。

応募先ごとに準備してから選考へ進めることは、面接に不安がある人にとって利用価値の高いサポートです。

④ 就職・転職サポートを無料で利用できる

UZUZの就職・転職支援は、求職者であれば無料で利用できます。

キャリア相談だけでなく、求人紹介や選考対策などにも利用料金はかかりません。

無料で利用できる主なサポートは次のとおりです。

• キャリア面談
• 求人紹介
• 応募に向けた準備
• 書類添削
• 面接対策
• 選考に関するサポート

転職活動では、交通費やスーツなど別の費用が発生する可能性はありますが、UZUZへ相談すること自体に料金はかかりません。

そのため、利用するか迷っている段階でも、まず相談して紹介可能な求人や支援内容を確認できます。

相談したからといって、紹介された会社へ必ず応募する必要はありません。

実際の提案内容を確認してから、利用を続けるか判断できます。

⑤ 入社後のミスマッチまで意識して転職先を探せる

転職では、内定を取ることだけを目標にすると、入社後に「思っていた仕事と違った」と感じる可能性があります。

UZUZでは、本人の希望や適性を確認しながら求人を紹介し、入社後の定着も重視しています。

公式に公表されている入社3か月後の定着率は96％（2024年度5月までの実績）です。

転職先を決める前には、内定の有無だけでなく次の点まで確認しましょう。

もちろん、定着率96％だから自分も必ず長く働けるという意味ではありません。

重要なのは、UZUZが内定獲得だけでなく、入社後のミスマッチを減らすことまで意識して支援している点です。

特に初めての転職では、「採用してくれる会社」だけを見るのではなく、「自分が納得して働ける会社か」という視点も持っておきましょう。

転職エージェントを使う目的は、ただ求人を紹介してもらうことではありません。自分では気づかなかった選択肢や確認すべきポイントを知り、納得できる会社を選ぶために上手に活用していきましょう。

営業おじさん

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UZUZを利用する前に知っておきたい4つのデメリット・注意点

主な対象は20代で30代は支援が限られる場合がある

UZUZは、20代の第二新卒・既卒・フリーターなどを中心に支援しているサービスです。

そのため、30代以上の場合は、20代と同じように求人紹介を受けられるとは限りません。

年齢だけで利用可否が決まるわけではありませんが、登録前には次の点を確認しておくと安心です。

30代で転職活動をする場合は、UZUZだけに絞らず、幅広い年齢層を扱う転職エージェントも併用したほうが選択肢を広げやすくなります。

自分の年齢や経歴に合うサービスかを最初に確認することが大切です。

一度に大量の求人を比較するサービスではない

UZUZは、できるだけ多くの求人を紹介するタイプの転職エージェントではありません。

公式FAQでは、1回の面談で紹介する求人は平均5社程度と案内されています。

そのため、次のような使い方を考えている人は注意が必要です。

UZUZは、面談で希望や適性を確認したうえで、候補を絞って求人を紹介するスタイルです。

求人の数を重視する人にとっては物足りなく感じる可能性がありますが、一社ずつ内容を確認しながら転職活動を進めたい人には合いやすい仕組みです。

求人数を広げたい場合は、総合型の転職エージェントや求人サイトと併用するとよいでしょう。

面談を受けても求人を紹介されない場合がある

UZUZへ登録して面談を受けても、必ず求人を紹介してもらえるわけではありません。

公式FAQでも、現在の状況や希望、今後のキャリアなどを確認したうえで、求人紹介の可否を個別に判断すると案内されています。

求人紹介が難しくなる可能性があるのは、たとえば次のような場合です。

• 希望条件に合う求人がない
• 経歴と求人条件が合わない
• 希望する勤務地で求人がない
• 希望職種とのマッチングが難しい

これはUZUZに限らず、人材紹介サービスでは起こり得ることです。

また、UZUZは最初から求人紹介を希望しない人へのキャリア相談だけの利用には対応していません。

そのため、転職や就職を具体的に考えている人向けのサービスと理解しておく必要があります。

面談では、自分の希望条件を伝えるだけでなく、条件をどこまで広げられるかも相談しておくと選択肢を増やしやすくなります。

すべての求人をWeb上で確認できるわけではない

UZUZでは、取り扱っているすべての求人をWeb上で公開しているわけではありません。

一部の求人は確認できますが、基本的にはキャリアカウンセリング後に、本人に合う求人を担当者から紹介してもらう仕組みです。

そのため、登録前に次のようなことをしたい人には不便に感じる可能性があります。

• 全求人を一覧で確認したい
• 企業名を見てから登録したい
• 自分だけで求人を比較したい
• すぐに求人検索を始めたい

一方で、非公開の求人も含めて担当者から提案を受けられるため、自分では探していなかった企業を知るきっかけになる場合もあります。

重要なのは、紹介された求人をそのまま受け入れることではありません。

仕事内容や条件を確認し、自分が納得できる求人だけを選ぶことが大切です。

求人検索を自分でも進めたい場合は、求人サイトとUZUZを使い分けると転職活動を進めやすくなります。

どの転職エージェントにも得意な人と合わない人がいます。注意点まで理解したうえで使えば、必要以上に期待したり不安になったりせず、自分に合うサービスか冷静に判断できます。

営業おじさん

👇UZUZが自分の年齢や経歴に合うか気になる人は、まず無料相談で利用できるか確認してみてください。

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UZUZが向いている人・向いていない人

UZUZが向いている人

UZUZは、20代を中心に、新卒・第二新卒・既卒・フリーターなどの就職・転職を支援しています。

特に、求人を大量に見るよりも、担当者と相談しながら自分に合う仕事を探したい人に向いています。

次のような人は、UZUZを利用する価値があります。

特に、転職活動そのものに慣れていない人は、一人で求人を探していると「何を基準に選べばいいのか分からない」と迷いやすくなります。

UZUZでは、経歴や希望を確認しながら求人を絞り、応募先に合わせた選考対策も行っています。

そのため、求人探しから選考準備まで相談しながら進めたい人とは相性がよいサービスです。

また、営業未経験者の場合も、最初から営業スキルが完成している必要はありません。

これまでの経験を整理し、どのような仕事なら挑戦できるのかを担当者と確認しながら進めたい人に向いています。

UZUZが向いていない人

一方で、UZUZがすべての人に適しているわけではありません。

公式でも、基本的には20代向けのサービスと案内されており、30代は状況によってサポートできる場合があるという位置づけです。

また、求人紹介は本人とのマッチングを重視しているため、大量の求人を一度に比較したい人には合わない可能性があります。

次のような人は、他のサービスとの併用も検討したほうがよいでしょう。

• 30代以上で幅広い求人を探したい
• 一度に数十社の求人を比較したい
• 面談を受けず求人だけ確認したい
• 自分だけで求人を検索して応募したい
• 特定の業界や職種だけを大量に比較したい

UZUZでは、1回の面談で紹介する求人は5社程度と案内されています。

そのため、求人数そのものを最優先するなら、大手総合型転職エージェントや求人サイトを併用したほうが探しやすくなります。

反対に、紹介数が少なくても、一社ずつ内容を確認しながら選びたい人には使いやすいでしょう。

重要なのは、UZUZが良いか悪いかではなく、自分が転職エージェントに何を求めているかです。

求人の数を重視するのか、相談や選考支援を重視するのかを考えたうえで、自分に合うサービスを選びましょう。

UZUZが向いている人・向いていない人早見表

転職エージェントは、一社ですべてを満たす必要はありません。自分に合う部分を上手に使いながら、納得できる転職先を見つけていきましょう。

営業おじさん

👇自分がUZUZのサポートに向いているか確認したい人は、公式ページから無料相談の内容をチェックしてみてください。

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UZUZの登録から入社までの利用の流れ

① 登録後に面談日程を調整する

UZUZを利用する場合は、まず公式サイトから申し込みを行います。

登録内容や事前のヒアリングをもとに、利用者に合うキャリアアドバイザーが選定され、その後に面談の日程を調整します。

登録時には、分かる範囲で次の内容を整理しておくとスムーズです。

この段階で、希望条件を細かく決め切る必要はありません。

「営業職に興味はあるが業界までは決まっていない」といった状態でも、面談で相談しながら整理できます。

最初から答えを完成させるのではなく、現在考えていることを正直に伝えることが大切です。

② キャリアアドバイザーとの個別面談を受ける

面談では、これまでの経歴や仕事に対する希望、不安などをキャリアアドバイザーと整理します。

単に希望する職種を聞くだけではなく、本人の考え方や適性も確認しながら、今後の方向性を考えていきます。

面談前には、次のようなことを考えておくと相談しやすくなります。

面談では、すべてをうまく説明する必要はありません。

むしろ、自分では整理できていない部分も含めて相談することで、転職先を選ぶ基準が明確になります。

求人を紹介された場合も、仕事内容や条件を確認し、なぜ自分にその求人が提案されたのかを聞いておくと判断しやすくなります。

③ 応募企業に合わせた面接トレーニングを受ける

応募する求人が決まったら、選考に向けた対策を進めます。

UZUZでは、応募企業や本人の経歴に合わせて想定質問を調整し、面接トレーニングを行っています。

模擬面接を繰り返し行い、実際の選考を想定しながら改善していきます。

営業未経験の場合、「営業経験がないこと」そのものより、これまでの経験を応募先でどう活かせるのかを伝えられるかが重要です。

面接対策では、丸暗記するのではなく、自分の言葉で説明できる状態を目指しましょう。

④ 書類提出や面接日程など企業との調整を任せる

応募後は、企業との連絡や選考スケジュールの調整もUZUZがサポートします。

転職活動では、複数企業の選考が同時に進むこともあり、仕事を続けながら応募する人にとって日程管理は負担になりやすい部分です。

UZUZに任せられる主な手続きには、次のようなものがあります。

• 履歴書や職務経歴書の提出
• 面接日程の調整
• 選考に関する企業との連絡
• 入社日などの調整

面接について分からないことや、選考前に不安が出てきた場合も担当者へ相談できます。

ただし、自分でも選考予定は確認しておきましょう。

面接日時や企業名などを整理し、UZUZに任せる部分と自分で準備する部分を分けておくことが、転職活動をスムーズに進めるポイントです。

⑤ 内定後も入社までサポートを受ける

内定が出たら、条件を確認して入社するか判断します。

UZUZでは、内定が出た時点でサポートが終了するわけではなく、入社日の調整や必要書類などについても企業との間に入って対応します。

内定後は、少なくとも次の内容を自分でも確認しておきましょう。

「内定が出たから」という理由だけで、すぐに入社を決める必要はありません。

応募前に聞いていた内容と条件が一致しているか、自分が納得して働ける会社なのかを改めて確認することが重要です。

また、UZUZは就業決定後の入社後フォローも案内しています。

転職活動のゴールは内定ではなく、入社後に自分が納得して働けることです。

条件や仕事内容に疑問があれば、決める前に担当者へ確認しておきましょう。

転職活動は、一度にすべてを決める必要はありません。面談、求人選び、選考と一つずつ進めながら、自分が納得できる会社を選んでいきましょう。

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UZUZについてよくある質問

UZUZを利用する前によくある質問

転職を決めてから相談する必要はありません。分からないことを一つずつ確認し、自分が納得してから次の行動を選んでいきましょう。

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まとめ｜UZUZは20代で営業未経験から転職したい人の選択肢

UZUZが気になるなら自分に合う求人があるか確認しよう

UZUZは、職歴や営業経験に自信がない20代でも、担当者と相談しながら転職活動を進められるサービスです。利用するか迷っているなら、まず自分の経歴や希望条件でどのような求人を紹介してもらえるのか確認してから判断するとよいでしょう。

未経験からの転職では、最初から正解を選ぶ必要はありません。自分に合う選択肢を一つずつ確認しながら、納得できる営業職への一歩を進めていきましょう。

営業おじさん

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営業おじさん

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“営業おじさん”です。 37歳で未経験から営業の世界に飛び込み、現在はリフォーム営業マンとして現場に立っています。 営業という仕事のリアルや、転職で迷ったときの考え方を、実体験をもとに発信しています。