ゼロイチ転職の評判は?20代未経験から営業職を目指す人に向いている理由
「営業職に挑戦したいけれど、未経験の自分でも転職できるのだろうか」
と悩んでいませんか。
20代で初めての就職や未経験転職を考えると、求人選びや面接、入社後に続けられるかどうかなど不安は多いものです。
“営業おじさん”です。元採用面接官として、これまで100人以上の営業志望者と向き合ってきました。

本記事では、ゼロイチ転職の特徴や向いている人、利用前の注意点を解説します。読めば、ゼロイチ転職が自分に合うサービスかどうかが分かります。
✅ この記事を読むメリット
- ゼロイチ転職の特徴が分かる
- 向いている人・向いていない人が分かる
- 未経験から営業職を目指す注意点が分かる
未経験から営業職へ一歩踏み出したい人は、最後までご覧ください。
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ゼロイチ転職とは?20代未経験向けの転職支援サービス

20代の初めての就職・未経験転職をサポートするサービス
ゼロイチ転職は、20代の初めての就職や未経験業界への転職をサポートする転職支援サービスです。
第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど、職歴に自信がない人でも相談しやすい点が特徴です。
営業職に挑戦したいと思っても、未経験の場合は「どの求人を選べばよいのか」「自分の経歴で応募できるのか」「面接で何を伝えればよいのか」と迷いやすいものです。
ゼロイチ転職は、そうした20代の就職・転職活動を支援するサービスです。
特に、次のような人は利用を検討しやすいです。
- 初めて正社員を目指す人
- 未経験から営業職に挑戦したい人
- フリーターや既卒から就職したい人
- 一人で転職活動を進めるのが不安な人
未経験から営業職を目指す場合、最初から高年収だけを見て求人を選ぶと、仕事内容や給与条件が合わない可能性があります。
まずは、自分の経歴や希望に合う求人を確認し、固定給や仕事内容を見ながら現実的に選ぶことが大切です。
完全オーダーメイドの就職サポートが特徴
ゼロイチ転職は、完全オーダーメイドの就職サポートを打ち出しています。
転職活動では、同じ20代でも状況が大きく異なります。第二新卒として転職したい人もいれば、既卒から正社員を目指す人、フリーターから初めて就職する人もいます。
そのため、全員に同じ求人を紹介するよりも、これまでの経験や希望条件を整理したうえで、合う求人を探すことが重要です。
ゼロイチ転職では、求人紹介だけでなく、就職・転職活動そのものを相談しながら進められる点が特徴です。
特に未経験から営業職を目指す場合は、次の点を確認しながら進める必要があります。
- 固定給はいくらか
- インセンティブ制度はあるか
- 未経験者向けの研修はあるか
- 営業スタイルは自分に合うか
- 入社後に続けられる環境か
営業職は、成果によって収入を伸ばしやすい仕事です。
ただし、未経験から挑戦するなら、最初は固定給で生活を安定させながら、営業の基本を学べる環境を選ぶ方が現実的です。
固定給+インセンティブを重視する人にもゼロイチ転職が候補になる理由
固定給+インセンティブを重視する人にとって、ゼロイチ転職が候補になる理由は、未経験から営業職への入口を作りやすいからです。
ゼロイチ転職は、高年収営業に特化したサービスではありません。
M&A営業やSaaS営業のように、最初から高収入を狙うサービスとは役割が違います。
しかし、未経験から営業職を目指す20代にとっては、いきなり高額インセンティブ求人だけを狙うよりも、まず固定給のある正社員求人を探すことが大切です。
そのうえで、成果に応じて収入を伸ばせる営業職を選べば、安定収入と年収アップの両方を目指しやすくなります。
ゼロイチ転職は、次のような人に向いています。
一方で、すでに営業経験があり、M&A営業やSaaS営業などで高年収を狙いたい人には、別の転職エージェントの方が合う場合があります。
ゼロイチ転職は、未経験から営業職へ進むための最初の相談先として考えると分かりやすいサービスです。
未経験から営業職を目指すなら、最初に必要なのは完璧な経歴ではありません。自分の状況を整理して、現実的な一歩を踏み出すことです。

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ゼロイチ転職が営業未経験の20代に向いている理由

職歴に自信がない人でも相談しやすい
ゼロイチ転職は、第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの就職サポートを打ち出しているサービスです。
そのため、職歴に自信がない20代でも相談しやすい点が特徴です。
営業職に興味があっても、正社員経験が少ないと「自分の経歴で応募できる求人はあるのか」と不安になりやすいものです。
特に、フリーター期間がある人や、短期離職の経験がある人は、求人選びや面接で何を伝えればよいか迷いやすくなります。
ゼロイチ転職は、そうした20代の就職・転職支援を前提にしているため、最初の相談先として使いやすいサービスです。
未経験から営業職を目指す場合、立派な職歴よりも、働く意欲や成長する姿勢をどう伝えるかが大切になります。
一人で悩んで応募先を決めるよりも、現在の経歴を整理しながら進めることで、無理のない転職活動につなげやすくなります。
未経験業界への転職を前提に相談できる
ゼロイチ転職は、20代の初めての就職や未経験業界への転職をサポートするサービスです。
営業職は、未経験から挑戦できる求人もあります。
ただし、同じ営業職でも、仕事内容は企業によって大きく異なります。法人営業、個人営業、反響営業、新規開拓営業など、営業スタイルによって働き方も求められる力も変わります。
未経験から営業職を目指すなら、求人票の「未経験歓迎」だけで判断しないことが大切です。
- 扱う商品やサービス
- 法人営業か個人営業か
- 新規開拓中心か反響営業中心か
- 研修や教育体制の有無
- 入社後の評価制度
未経験業界への転職では、自分に合う仕事を選ぶことが重要です。
ゼロイチ転職のように、未経験転職を前提に相談できるサービスを使えば、営業職の入口を探すときの不安を減らしやすくなります。
固定給のある営業求人を探す入口になる
営業職で稼ぎたいと考える人は、インセンティブに目が向きやすいです。
もちろん、成果に応じて収入を伸ばせることは営業職の魅力です。
しかし、未経験から営業職に挑戦する場合は、最初からインセンティブだけを前提にしない方が安全です。
営業職は、商品知識、顧客対応、提案の流れ、目標管理など、覚えることが多い仕事です。入社してすぐに成果を出せる人もいますが、多くの場合は、慣れるまでに一定の時間がかかります。
そのため、まずは固定給で生活を安定させられる求人を確認することが大切です。
求人を見るときは、次の点を確認してください。
ゼロイチ転職は高年収営業に特化したサービスではありませんが、未経験から正社員として営業職を目指す入口として候補になります。
固定給を土台にして、営業力を身につけながら収入アップを目指したい20代には、現実的に使いやすいサービスです。
一人で転職活動を進める不安を減らせる
初めての就職や未経験転職では、何から始めればよいか分からない人も多いです。
求人を探すだけでも、業界、職種、給与、勤務地、休日、研修制度など、確認する項目が多くあります。
さらに、応募書類の作成や面接対策も必要です。
営業職を目指す場合は、「なぜ営業職を選ぶのか」「未経験でもなぜ挑戦したいのか」「入社後にどう成長したいのか」を自分の言葉で伝える必要があります。
一人で考えると、うまく整理できないこともあります。
ゼロイチ転職のような就職支援サービスを使えば、求人選びから選考対策まで相談しながら進めやすくなります。
特に、職歴に自信がない人や、初めて正社員を目指す人にとって、相談できる相手がいることは大きな安心材料です。
営業未経験でも、最初の会社選びを間違えなければ十分にチャンスはあります。大切なのは、自分に合う環境を確認することです。

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ゼロイチ転職を使うメリットと注意点

メリット1|20代未経験者に特化した相談がしやすい
ゼロイチ転職のメリットは、20代の未経験者が相談しやすいことです。
ゼロイチ転職は、20代の初めての就職や未経験業界への転職をサポートするサービスです。
第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの就職サポートも打ち出しているため、職歴に自信がない人でも相談しやすい特徴があります。
営業職に挑戦したいと思っても、未経験の場合は「自分に営業ができるのか」「正社員経験が少なくても応募できるのか」と不安になりやすいです。
そのような人にとって、未経験者向けの転職支援を前提に相談できることは大きなメリットです。
特に、次のような人は使いやすいです。
最初から完璧な職歴がなくても、今の状況を整理しながら転職活動を進められる点は、ゼロイチ転職の強みです。
メリット2|求人を一人で探す負担を減らせる
未経験から営業職を目指す場合、自分だけで求人を探すのは簡単ではありません。
求人票には「未経験歓迎」と書かれていても、実際の仕事内容や教育体制、給与条件は企業ごとに異なります。
特に営業職では、法人営業、個人営業、新規開拓、反響営業など、営業スタイルによって働き方が大きく変わります。
求人を一人で探していると、条件だけを見て判断してしまい、入社後に「思っていた仕事と違った」と感じる可能性があります。
ゼロイチ転職では、希望や状況に合わせて求人を紹介してもらえるため、自分に合う求人を探す負担を減らしやすくなります。
- 営業スタイル
- 固定給の金額
- インセンティブの有無
- 研修制度
- 休日や勤務時間
- 入社後の仕事内容
営業未経験者にとって大切なのは、ただ求人を増やすことではありません。
自分が続けられる営業職を選ぶことです。
メリット3|選考対策を受けながら進められる
ゼロイチ転職を使うメリットは、求人紹介だけではありません。
初めての就職や未経験転職では、応募書類や面接対策でつまずきやすくなります。
営業職を目指す場合、面接では「なぜ営業職を選ぶのか」「未経験でもなぜ挑戦したいのか」「入社後にどのように成長したいのか」を聞かれる可能性があります。
ここを曖昧なままにすると、意欲が伝わりにくくなります。
ゼロイチ転職のような就職支援サービスを使えば、自分の経験や希望を整理しながら、選考に向けた準備を進めやすくなります。
特に未経験から営業職を目指す人は、次の内容を整理しておくとよいです。
- 営業職に興味を持った理由
- これまでの経験で活かせること
- 仕事で努力してきたこと
- 入社後に身につけたい力
- 長く働く意思
営業職は、特別な資格よりも、人柄、意欲、成長する姿勢を見られることがあります。
そのため、自分の考えを言葉にして伝える準備が大切です。
注意点1|高年収特化のサービスではない
ゼロイチ転職を使う前に知っておきたい注意点は、高年収営業に特化したサービスではないことです。
ゼロイチ転職は、20代の初めての就職や未経験業界への転職をサポートするサービスです。
そのため、M&A営業やハイクラス営業のように、最初から高年収を強く狙う人には合わない場合があります。
もちろん、未経験から営業職に挑戦し、将来的に年収アップを目指すことは可能です。
しかし、ゼロイチ転職を使う場合は、まず正社員として働く土台を作り、営業職として経験を積む考え方の方が合っています。
次のような人は、他の転職エージェントも比較した方がよいです。
- 営業経験を活かして年収アップしたい人
- M&A営業やSaaS営業に強く絞りたい人
- 管理職やハイクラス求人を探している人
- 高額インセンティブ求人だけを探したい人
ゼロイチ転職は、未経験から営業職への第一歩を作るサービスとして考えると分かりやすいです。
注意点2|求人ごとの給与条件は必ず確認する
ゼロイチ転職に限らず、営業職へ転職する場合は、求人ごとの給与条件を必ず確認してください。
営業職は、固定給、賞与、インセンティブ、手当などで年収が変わります。
求人票の想定年収だけを見ると高く感じても、実際にはインセンティブや賞与が含まれている場合があります。
未経験から営業職に挑戦するなら、入社後すぐに大きな成果を出せる前提で考えない方が安全です。
- 基本給
- 固定残業代の有無
- インセンティブの支給条件
- 賞与の有無
- 試用期間中の給与
- 研修期間中の待遇
固定給で生活を安定させられるかどうかは、未経験から営業職を続けるうえで重要です。
インセンティブは魅力ですが、支給条件が分かりにくい求人は注意が必要です。
応募前や面接前に、給与の内訳を確認しておくことで、入社後のミスマッチを減らしやすくなります。
注意点を確認することは、疑うことではありません。自分に合う営業職を選ぶために、条件を一つずつ確認するだけです。

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ゼロイチ転職がおすすめな人・おすすめしない人

ゼロイチ転職がおすすめな人・おすすめしない人一覧
| 向いている人 | 向いていない人 |
|---|---|
| 20代で初めて正社員を目指す人 | 30代以上で即戦力転職を狙う人 |
| 第二新卒・既卒・フリーターの人 | 営業経験を活かして高年収を狙う人 |
| 未経験から営業職に挑戦したい人 | M&A営業やSaaS営業に絞りたい人 |
| 職歴に自信がない人 | 管理職・ハイクラス求人を探している人 |
| 固定給のある営業職を探したい人 | 高額インセンティブ求人だけを探したい人 |
ゼロイチ転職がおすすめな人
ゼロイチ転職は、20代で初めての就職や未経験転職を考えている人に向いています。
特に、正社員経験が少ない人や、職歴に自信がない人にとって相談しやすいサービスです。
営業職に興味があっても、未経験の場合は「自分にできるのか」「どの求人を選べばよいのか」「面接でどう話せばよいのか」と迷いやすくなります。
ゼロイチ転職は、そのような20代が、就職・転職活動を一人で抱え込まずに進めるための相談先になります。
特におすすめなのは、次のような人です。
未経験から営業職を目指す場合、最初から高年収だけを狙うよりも、固定給を土台にして営業の基本を学べる環境を選ぶことが大切です。
その意味で、ゼロイチ転職は、営業職への入口を探している20代に向いています。
いきなり完璧なキャリアを作ろうとする必要はありません。
まずは正社員として働く土台を作り、そのうえで営業職として経験を積んでいく考え方が現実的です。
ゼロイチ転職をおすすめしない人
一方で、ゼロイチ転職が合わない人もいます。
ゼロイチ転職は、20代未経験者や職歴に自信がない人向けの就職・転職支援サービスです。
そのため、すでに営業経験があり、より高年収の求人や専門性の高い営業職を狙いたい人には、別の転職エージェントの方が合う場合があります。
たとえば、M&A営業、SaaS営業、外資系営業、管理職候補などを明確に狙っている人は、それぞれの領域に強い転職エージェントも比較した方がよいです。
ゼロイチ転職をおすすめしにくいのは、次のような人です。
- 30代以上で即戦力転職を目指す人
- 営業経験を活かして高年収を狙いたい人
- M&A営業やSaaS営業など特定業界に絞っている人
- 管理職やハイクラス求人を探している人
- 自分で求人検索から応募まで進めたい人
- 高額インセンティブ求人だけを探したい人
また、営業職で大きく稼ぎたい人でも、未経験の場合は注意が必要です。
高額インセンティブに惹かれて求人を選ぶと、固定給や研修制度、営業スタイルを見落とす可能性があります。
未経験から営業職を目指すなら、まずは自分が続けられる環境かどうかを確認してください。
ゼロイチ転職は、高年収特化のサービスというより、20代未経験者が正社員として営業職への第一歩を踏み出すためのサービスとして考えると分かりやすいです。
サービス選びで大切なのは、有名かどうかではありません。今の自分の状況に合っているかどうかです。

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まとめ|ゼロイチ転職は20代未経験から営業職を目指す人の相談先になる

未経験から固定給のある営業職へ一歩踏み出そう
- ゼロイチ転職は20代の初めての就職・未経験転職向けのサービス
- 第二新卒・既卒・フリーターでも相談しやすい
- 未経験から営業職を目指す人と相性がよい
- 高年収特化ではなく、営業職への入口を作るサービス
- 固定給・インセンティブ・研修制度は求人ごとに確認が必要
- すでに営業経験があり高年収を狙う人は、他サービスとの比較も必要
未経験から営業職を目指す場合、最初から高額インセンティブだけを狙うよりも、固定給を土台にして営業の基本を学べる環境を選ぶことが大切です。
営業職に挑戦したい気持ちがあるなら、まずは自分の経歴で相談できるか確認してみてください。
未経験から営業職を目指すときに大切なのは、最初から完璧な会社を選ぶことではありません。自分に合う環境を確認しながら、一歩ずつ進むことです。

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👇固定給を確保しながら、インセンティブで年収アップを狙いたい人は、こちらの記事も参考にしてください。
