M&Aキャリアの評判は？固定給＋インセンティブで高年収営業を目指せる転職エージェント

と悩んでいませんか。

M&A業界は専門性の高い分野ですが、未経験から営業職に挑戦し、固定給を確保しながら高年収を目指せる求人もあります。

“営業おじさん”です。元採用面接官として、これまで100人以上の営業志望者と向き合ってきました。

営業おじさん

本記事を読めば、M&Aキャリアが未経験の営業転職に合うか判断できます。

✅ この記事を読むメリット

固定給を土台にしながら、営業職で大きく年収を伸ばしたい人は、最後までご覧ください。

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M&Aキャリアとは？M&A営業で高年収を目指す人向けの転職エージェント

M&A業界に特化した転職支援サービス

M&Aキャリアは、M&A業界への転職支援に特化した転職エージェントです。

M&Aとは、企業の合併や買収を意味する言葉です。営業職としては、会社の売却や買収、事業承継などを考えている経営者に向けて提案を行う仕事に関わります。

一般的な営業職と違い、扱う金額が大きく、相手も経営者や企業オーナーになることが多いため、専門性の高い分野です。

ただし、M&A営業は誰でも簡単に稼げる仕事ではありません。

企業理解、数字への意識、相手の話を丁寧に聞く力、粘り強く学ぶ姿勢が求められます。

そのため、M&Aキャリアは「営業で大きく年収を上げたいけれど、自分に合う求人や企業を一人で判断するのは不安」という人に向いています。

固定給＋インセンティブ重視の比較記事で1位にした理由

固定給＋インセンティブを重視する営業転職では、単に「稼げそうな求人」を選ぶだけでは不十分です。

確認すべきなのは、次のような点です。

M&Aキャリアを1位にした理由は、M&A業界に特化しており、高年収を目指せる営業求人との相性が高いからです。

もちろん、未経験からM&A営業を目指す場合は、仕事内容や選考難易度、給与条件を事前に確認する必要があります。

しかし、最初からM&A業界を候補から外してしまうと、高年収を目指せる営業キャリアの選択肢を狭めてしまいます。

固定給を土台にしながら、営業職で大きく年収を伸ばしたい人は、M&Aキャリアを一度確認しておく価値があります。

M&A営業は簡単な仕事ではありませんが、本気で年収を上げたい人には、挑戦する価値のある選択肢です。

営業おじさん

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M&Aキャリアのメリット

M&A業界に絞った専門的な情報を得られる

M&Aキャリアを使うメリットは、M&A業界に絞って転職相談ができることです。

M&A業界は、一般的な営業職とは仕事内容が異なります。商品やサービスを売るだけではなく、会社の売却、買収、事業承継などに関わるため、業界の仕組みを理解しておく必要があります。

未経験からM&A営業を目指す場合、求人票だけを見ても仕事内容をイメージしにくいことがあります。

たとえば、次のような点は求人票だけでは分かりにくい部分です。

M&Aキャリアのように業界特化型の転職エージェントを使うと、M&A業界に絞って求人や選考の情報を確認しやすくなります。

特に未経験者の場合、「自分でも応募できるのか」「どの企業なら現実的に狙えるのか」を確認できる点は大きなメリットです。

固定給＋インセンティブの高年収求人を確認しやすい

M&A営業は、固定給を得ながら成果に応じたインセンティブを狙える求人と相性があります。

ただし、求人ごとに給与条件は異なります。

「年収1,000万円を目指せる」と書かれていても、固定給だけでその金額になるとは限りません。賞与やインセンティブが含まれている場合もあります。

そのため、M&Aキャリアを使う場合は、求人紹介を受けるときに次の点を確認することが大切です。

固定給を重視する人にとって大切なのは、インセンティブが出ない月でも生活に無理が出ないかどうかです。

そのうえで、成果を出したときに収入が伸びる仕組みがある求人を選べば、安定と高年収の両方を目指しやすくなります。

書類添削や面接対策を受けながら選考に進める

M&Aキャリアを使うメリットは、求人紹介だけではありません。

M&A業界への転職では、書類や面接の対策も重要です。

未経験からM&A営業を目指す場合、ただ「稼ぎたい」と伝えるだけでは選考を通過しにくくなります。なぜM&A業界を選ぶのか、営業職としてどのように成果を出したいのかを、自分の言葉で伝える必要があります。

特に見られやすいのは、次のような点です。

• M&A業界への志望理由
• 営業職への意欲
• 数字に向き合う姿勢
• 経営者と話す仕事への理解
• 学び続ける姿勢
• これまでの仕事で身につけた対人力

職歴に自信がない人でも、飲食、販売、接客、現場管理などで身につけた経験を営業職向けに整理できれば、面接で伝えられる材料になります。

未経験から挑戦するなら、求人を探すだけでなく、選考を突破する準備まで含めて進めることが大切です。

高年収を目指すなら、求人を探すだけでなく、選考を突破する準備まで整えることが大切です。

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M&Aキャリアのデメリット・注意点

M&A営業は誰にでも向いている仕事ではない

M&Aキャリアは、高年収を目指したい人にとって魅力のある転職エージェントです。

ただし、M&A営業は誰にでも向いている仕事ではありません。

そのため、ただ商品を売る営業ではなく、相手の状況を聞き、課題を整理し、信頼関係を作りながら提案する力が必要です。

特に未経験から挑戦する場合は、次のような姿勢が求められます。

高年収を目指せる分、仕事内容の難易度も高くなります。

「稼げそうだから」という理由だけで選ぶと、入社後に仕事内容とのギャップを感じる可能性があります。

未経験の場合は選考のハードルが高い

M&A業界には、未経験から応募できる求人もあります。

ただし、未経験歓迎と書かれていても、誰でも簡単に内定が出るわけではありません。

M&A営業では、営業力だけでなく、学習意欲、対人力、数字への意識、責任感なども見られます。経営者と向き合う仕事だからこそ、面接では「なぜM&A業界なのか」「なぜ営業職として挑戦したいのか」を具体的に伝える必要があります。

未経験者の場合、特に見られやすいのは次のような点です。

飲食、販売、接客、現場職などの経験でも、伝え方によっては営業職への適性を示せます。

ただし、自己流で応募すると、せっかくの経験が面接官に伝わらないことがあります。

未経験からM&A営業を目指すなら、応募前に自分の経験を整理し、書類や面接でどう伝えるかを準備しておくことが大切です。

インセンティブを最初から当てにしすぎない

M&A営業では、固定給に加えてインセンティブを狙える求人があります。

これは大きな魅力です。

しかし、未経験から転職する場合、最初から高額インセンティブを前提にしすぎない方が安全です。

そのため、転職先を選ぶときは、まず固定給で生活が成り立つかを確認してください。

高年収を目指すことは大切です。

ただし、生活設計までインセンティブ前提にしてしまうと、入社直後に収入面で不安を感じやすくなります。

まずは固定給を土台にし、そのうえで成果に応じて収入を伸ばす考え方が現実的です。

求人ごとに給与条件を必ず確認する

M&Aキャリアを使う場合でも、紹介される求人ごとに給与条件は必ず確認してください。

同じM&A業界でも、企業によって給与体系は異なります。

固定給が高めの求人もあれば、インセンティブの比率が高い求人もあります。年収例が高く見えても、その金額が全員に近い水準なのか、一部の高成績者の例なのかは確認が必要です。

特に、求人を見るときは次の項目を分けて確認すると判断しやすくなります。

• 基本給
• 固定残業代
• 賞与
• インセンティブ
• 手当
• 想定年収
• 入社後の昇給条件

「年収1,000万円を目指せる」という言葉だけで判断すると、実際の固定給や支給条件を見落とす可能性があります。

未経験からM&A営業を目指す場合は、目先の年収だけでなく、入社後に成長できる環境かどうかも大切です。

固定給で生活を安定させながら、営業力を身につけ、成果報酬で年収を伸ばせる求人かどうかを確認しましょう。

注意点を先に知っておけば、M&A営業への挑戦は無謀ではなく、現実的なキャリア選択になります。

営業おじさん

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M&Aキャリアがおすすめな人・おすすめしない人

M&Aキャリアがおすすめな人・おすすめしない人

M&Aキャリアがおすすめな人

M&Aキャリアは、未経験から営業職で高年収を目指したい人に向いています。

特に、固定給を確保しながらインセンティブも狙いたい人にとって、M&A営業は検討する価値があります。

M&A業界には、未経験から応募できる求人や、固定給に加えてインセンティブを狙える求人があります。もちろん、すべての求人が同じ条件ではありませんが、営業職で大きく年収を伸ばしたい人にとっては、候補に入れたい分野です。

M&Aキャリアがおすすめなのは、次のような人です。

M&A営業は、簡単な仕事ではありません。

しかし、専門性のある営業職に挑戦したい人には、将来の収入やキャリアを大きく変えられる可能性があります。

特に20代30代で、今の仕事に将来性を感じていない人や、営業職で自分の力を試したい人は、一度確認しておく価値があります。

M&Aキャリアをおすすめしない人

一方で、M&Aキャリアはすべての人に合うサービスではありません。

M&A営業は、高年収を目指せる可能性がある一方で、専門知識や学習意欲が求められる仕事です。経営者と向き合う場面もあるため、ただ楽に稼げる営業職を探している人には向いていません。

M&Aキャリアをおすすめしにくいのは、次のような人です。

未経験からM&A営業に挑戦する場合、最初から高額なインセンティブを前提にするのは危険です。

まずは固定給で生活できるか、入社後に学べる環境があるか、自分の性格や経験と仕事内容が合うかを確認する必要があります。

また、安定した事務職や負担の少ない仕事を探している人にとっては、M&A営業は負荷が大きく感じられる可能性があります。

向き不向きを確認してから相談すれば、自分に合う営業キャリアを選びやすくなります。

営業おじさん

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まとめ｜M&Aキャリアは未経験から高年収営業を目指したい人に最適

M&Aキャリアで固定給を確保しながらM&A営業に挑戦しよう

M&A営業は、誰でも簡単に稼げる仕事ではありません。

しかし、固定給を土台にしながら、営業職で大きく年収を伸ばしたい人にとっては、挑戦する価値のある選択肢です。

未経験から挑戦する場合は、仕事内容、給与条件、選考の難しさを理解したうえで、自分に合う求人を確認することが大切です。

未経験からでも、正しい情報を確認しながら進めれば、M&A営業は高年収を目指す現実的な選択肢になります。

営業おじさん

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現役リフォーム営業マン

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“営業おじさん”です。 37歳で未経験から営業の世界に飛び込み、現在はリフォーム営業マンとして現場に立っています。 営業という仕事のリアルや、転職で迷ったときの考え方を、実体験をもとに発信しています。